Преимущества работы в АО «Карельский окатыш»
• Современное и постоянно развивающееся предприятие,
• Официальное трудоустройство с соблюдением норм законодательства и официальная («белая») заработная плата,
• Ежегодный отпуск в количестве от 52 дней,
• Развитая корпоративная культура и социальная жизнь предприятия,
• Возможность проявить себя, принимая участие в мероприятиях молодежного совета предприятия, проектного офиса, Банке идей, карьерных мероприятиях и т.д.,
• Внимательное отношение к охране труда и безопасности на предприятии,
• Имидж компании – опыт работы на нашем предприятии ценится другими работодателями,
• Возможность приобретения опыта работы в других предприятиях Северстали – обмен специалистами,
• Возможность начать карьеру в качестве молодого специалиста или стажера,
• Работа в сильной команде на общий результат.
Социальные гарантии
• Единовременная выплата лицам в возрасте до 25 лет, впервые принятым на работу,
• Выплата северной надбавки и районного коэффициента с первого дня работы, система материального стимулирования,
• Компенсация оплаты проезда работников и неработающих членов их семей к месту использования отпуска работников и обратно,
• Компенсация работникам расходов на получение профильного профессионального образования,
• Бесплатное/льготное пользование спортивными и культурными объектами (бассейн, спортзалы, культурные мероприятия, новогодние детские утренники с подарками и т.п.),
• Возможность получения медицинских услуг по программе ДМС,
• Бесплатный проезд к месту работы,
• Жилищная программа,
• Иные гарантии и льготы для работников, в т.ч. для их детей и для бывших работников.
Преимущества проживания в Костомукше
• Район с благоприятной экологической обстановкой,
• Молодой и компактный город европейского типа, непохожий на другие города страны,
• Близость к границе с Финляндией (30 км),
• Идеальное место для проживания молодых семей с детьми,
• Низкий уровень преступности,
• Доброжелательные и отзывчивые жители.